为打好集团全年考核指标收官战，，，，，，，，切实提升所属企业净资产收益率和全员劳动生产率等关键考核指标质量，，，，，，，，10月22日，，，，，，，，河北Z6尊龙凯时集团组织召开所属企业关键考核指标专题培训会。。。。。。集团公司党委委员、副总经理李敬东出席培训会。。。。。。
本次培训邀请了中审众环会计师事务所合伙人、河北省政府政策咨询专家赵志强，，，，，，，，系统讲解了集团关键考核指标构成及影响因素，，，，，，，，帮助与会领导和工作人员更好地理解并掌握企业指标改善的关键要素。。。。。。4家典型企业结合培训内容，，，，，，，，深刻剖析了指标未达预期的原因，，，，，，，，提出切实举措确保指标有效提升。。。。。。
李敬东在培训中强调，，，，，，，，自划归至省国资委以来，，，，，，，，集团公司对所属企业的经营业绩考核逐步由任务型转变为效益型，，，，，，，，在考核深度和广度方面取得了一定成效，，，，，，，，但是在关键指标选取、对标深度广度、考核贡献率方面仍有待提升。。。。。。各企业要通过此次培训，，，，，，，，深入理解关键考核指标影响因素，，，，，，，，拿出有效措施，，，，，，，，切实提升各考核指标质量，，，，，，，，全面掀起关键考核指标攻坚战； ；；；；；要对标对表，，，，，，，，追赶标杆，，，，，，，，不仅与本企业去年同期情况、集团平均情况对标，，，，，，，，更要与行业先进头部企业对标，，，，，，，，主动找差距谋举措促发展； ；；；；；要坚定信念，，，，，，，，奋力攻坚，，，，，，，，力争全年任务圆满收官，，，，，，，，为集团高质量发展不断做出更大贡献。。。。。。
本次培训由集团公司人力资源部主办，，，，，，，，财务融资部、投资经营部和集团所属各子企业分管领导和相关负责人共计113人，，，，，，，，以“线下+线上”结合的方式参加培训。。。。。。
